Rédiger un curriculum vitae
Publié le 16 février 2023 par Andrew Owen (7 minutes)
Alors que la crise technologique se poursuit, il est tout à fait possible que vous fassiez partie des nombreuses personnes qui se retrouvent soudainement à la recherche d’un nouvel emploi. Lorsque j’ai débuté dans la technologie, il y a une quinzaine d’années, je n’avais aucune idée de ce qu’il fallait mettre sur mon CV, et j’ai donc payé une société spécialisée dans la production de CV pour qu’elle le fasse à ma place. Les résultats ont été rapides. Je l’ai téléchargé sur quelques-uns des principaux sites d’emploi, et peu après, j’ai eu des entretiens et environ un mois plus tard, j’avais un emploi. Dans le cadre de l’accord, j’ai bénéficié d’un an d’assistance après-vente. Lorsque j’ai mis à jour mon CV, je l’ai envoyé pour examen et ils m’ont dit que si je ne trouvais pas d’emploi ailleurs, ils seraient heureux de m’embaucher. Depuis lors, je conseille mes amis sur la manière de présenter leurs antécédents professionnels sous leur meilleur jour. Aujourd’hui, je vais partager ces informations avec vous, en précisant que lorsque j’ai été embauché à mon poste actuel, ils n’ont jamais demandé à voir mon CV.
Une deuxième mise en garde s’impose: ces conseils sont plus pertinents pour le secteur technologique que pour d’autres secteurs, mais je pense qu’ils sont largement applicables. Avant même de vous atteler à la refonte de votre CV, vous devez mettre à jour votre profil LinkedIn. Mais il ne doit pas être un clone de votre CV. Assurez-vous que vos compétences sont à jour. Dressez la liste des postes que vous avez occupés et dont vous seriez heureux de parler lors d’un entretien. Ne mentionnez pas les emplois qui n’ont pas fonctionné. Limitez-vous à trois courtes phrases sur ce que vous avez accompli dans chaque fonction. Énumérez les universités ou les établissements d’enseignement supérieur que vous avez fréquentés et les qualifications pertinentes que vous détenez. Mentionnez tout travail bénévole que vous effectuez, les langues que vous parlez et les organisations professionnelles dont vous êtes membre. Ne traitez pas LinkedIn comme Facebook. Restez dans le domaine du travail.
Passons au curriculum vitae. Vous devez toujours le tenir à jour, car vous ne savez jamais quand une opportunité se présentera. Mais vous devez également l’adapter au poste spécifique auquel vous postulez. Selon votre expérience, votre CV doit tenir sur une seule page (si vous êtes en début de carrière) ou sur deux pages. Lorsque vous avez terminé, demandez à quelqu’un de le relire pour détecter les fautes de frappe et les inexactitudes. Ne mentez jamais sur votre CV. La découverte vous fera renvoyer à tout coup et rendra plus difficile l’obtention d’un autre emploi. Si vous pensez qu’il vous manque une compétence importante, suivez un cours gratuit en ligne sur ce sujet. Ne vous surestimez jamais, mais ne vous sous-estimez pas non plus. Comme l’a dit Dizzy Dean: “Ce n’est pas de la vantardise si vous l’avez vraiment fait”.
Après les recommandations générales, passons aux détails. Les coordonnées d’abord. Nom, adresse, numéros de téléphone et de portable et adresse électronique. Si votre site web personnel contient un portfolio de vos travaux, vous pouvez l’inclure ici. Si vous le souhaitez, vous pouvez également indiquer votre adresse LinkedIn. Ne donnez pas à vos employeurs vos coordonnées Facebook et assurez-vous que la sécurité de votre compte Facebook est verrouillée. Cette règle s’applique à tous les médias sociaux. Les employeurs potentiels peuvent faire appel à des sociétés de filtrage. Si vous avez un passé sombre sur le web, ils peuvent le découvrir. Gardez cela à l’esprit avant de répondre aux trolls.
Avant la déclaration personnelle (trois lignes au maximum), j’aime inclure une ligne de mots qui résument mes compétences. Par exemple: “Rédaction - Edition - Présentation - Agile - API - CI/CD - Cloud - I18n/L10n - OOLs - R&D - XML - Vidéo”. La déclaration personnelle doit décrire ce que vous offrez. Par exemple: “Un professionnel autonome et très motivé qui allie un engagement envers les développeurs à un intellect technique et à des compétences exceptionnelles en matière de communication verbale, écrite et visuelle. Vaste expérience de la rédaction, de l’édition et de la présentation dans les secteurs de l’intelligence économique, de l’éducation, de l’information, de la vente au détail, de la sécurité et des jeux vidéo”.
La section suivante est généralement intitulée “Emploi”, mais je la classerais en fonction des exigences du poste. Par exemple: “Expérience de la rédaction et de l’édition techniques”. Dressez ensuite la liste de tous les emplois en rapport avec ce poste, dans l’ordre chronologique inverse. Laissez de côté tout emploi qui n’est pas pertinent ou qui n’a pas fonctionné comme prévu. Vous pouvez les énumérer dans la section suivante intitulée “Autres expériences professionnelles”. Vous ne devez pas laisser de lacunes qui pourraient servir de signal d’alarme à un employeur potentiel, mais vous n’avez pas besoin d’entrer dans les détails des rôles qui ne sont pas pertinents pour l’emploi auquel vous postulez. Si vous avez passé du temps à faire des gaffes, essayez de trouver un euphémisme. Par exemple: “Travail indépendant et voyages”: “Travail indépendant et voyages”.
Pour chaque fonction, indiquez le titre, le nom de l’entreprise, la ville, l’État ou le pays (si vous avez travaillé dans plusieurs États ou pays), ainsi que le mois/l’année de début et le mois/l’année de fin. Dans la section “Autres emplois”, vous n’avez pas besoin de donner d’autres détails. Dans la section “Emploi principal”, donnez entre trois et cinq exemples de ce que vous avez accompli. Vous devez fournir plus de détails sur vos fonctions les plus récentes. Par exemple, un emploi que vous avez occupé il y a plus de 15 ans ne nécessite que quelques puces:
Si vous avez besoin de deux pages pour votre curriculum vitae, tous vos antécédents professionnels doivent figurer sur la première page. Commencez la deuxième page par une section “Développement professionnel”, en énumérant toutes vos qualifications pertinentes. Vous ne devez indiquer que le grade correspondant à votre niveau de qualification le plus élevé. Si vous êtes titulaire d’un master, vous n’avez pas besoin d’indiquer votre grade de licence. Si vous êtes titulaire d’une licence, vous n’avez pas besoin d’indiquer les matières enseignées au lycée. Vous n’avez pas besoin d’indiquer les matières que vous avez ratées au lycée. Si vous avez abandonné l’école secondaire, utilisez cette section pour énumérer les certifications que vous détenez ou les cours que vous avez suivis. Pour chaque élément, indiquez l’intitulé du cours, l’établissement, l’État ou le pays (si vous avez travaillé dans plusieurs États ou pays) et la date du cours ou la date d’obtention du diplôme.
La dernière section, “Compétences et réalisations clés”, énumère toutes les choses intéressantes que vous avez faites et qui sont en rapport avec le poste pour lequel vous postulez. Sur mon ancien curriculum vitae, j’avais six rubriques à puces, classées par ordre d’importance. Par exemple:
Vous pouvez également inclure des sous-titres pour les expériences que vous souhaitez regrouper. Par exemple, vous pouvez inclure des sous-titres pour les expériences que vous souhaitez regrouper:
La dernière section de mon curriculum vitae est intitulée “Compétences techniques”, avec un point pour chaque groupe. Par exemple:
Mon dernier conseil est de rester bref. Au lieu d’écrire “J’ai inventé telle et telle chose”, écrivez “J’ai inventé telle et telle chose”. Utilisez le passé pour tout ce qui n’est pas votre rôle actuel. Lorsque vous avez terminé, téléchargez votre CV sur Indeed.com et sur tous les sites d’emploi locaux. Et allez voir sur LinkedIn les personnes que vous connaissez et qui travaillent là où vous aimeriez travailler, pour voir si elles embauchent et si elles seraient prêtes à parler en votre faveur. Bonne chance!